FAQよくあるご質問

給与・賞与・手当

報酬の構成を教えて下さい。
基本給(月給制)および賞与(季節賞与・業績賞与)です。
それぞれの賞与の支払時期はいつですか?
季節賞与は6月・12月の年2回です(非管理職のみが対象です)。業績賞与は翌年の4月の予定です。
評価制度はどのようなものですか?
毎年1月に目標設定を行い、7月に中間面談を実施します。年度末までに当年度の目標に対する成果について評価を行い、フィードバックを実施、4月に新給与の決定などを行います。
手当にはどのようなものがありますか?
時間外手当、通勤手当、資格手当※、外勤(営業)手当※などがあります。

※該当社員のみが支給対象です。

退職金制度はありますか?
あります。企業型確定拠出年金制度を採用しています。
入社にあたり、転居を伴う場合、どのような補助がありますか?
借り上げ社宅制度、転居費用補助などがあります。高山工場は、独身者および単身赴任者向けの寮があります。
単身赴任をする場合、どのような補助がありますか?
高山・甲賀・水口工場勤務の方は毎週1回、それ以外の勤務地の方は四半期に6回の帰省旅費を支給致します。
借り上げ社宅の提供はどのような方が対象になりますか?
勤務地までの通勤時間が2時間以上の方を対象に提供しています。

※高山工場勤務は、合理的・経済的交通手段を利用し、通勤時間が1時間以上の方が対象です。

福利厚生(転居、社宅、通勤関連)

転居費用補助とは具体的にどのようなものですか?
一般的な引越し費用の実費、引越し元から引越し先への片道交通費(帯同家族分含む)、下見旅費(家族帯同転居者の場合、下見1回分の旅費(往復)の実費)を補助します。
転居先は自由に決められますか?
原則、勤務地(営業職であれば、営業所および担当エリア)に通える範囲でしたら問題ありません。概ね通勤1時間圏内の物件が目安となっています。
上記以外の福利厚生は、どのようなものがありますか?
長期休業所得補償保険(GLTD: Group Long Term Disability)、労災法定外補償保険、失効有給休暇積立制度、団体生命保険、東京薬業健保組合の福利厚生(契約保養所、スポーツクラブ、イベント参加、旅行・ホテル・英会話割引他多数あり) などがあります。

就業環境・制度

勤務時間を教えてください。
フレックスタイム制度を導入しています。以下をご覧ください。
本社 丸の内オフィス 神谷町オフィス 東京オフィス 各支店 7時間45分/日のフレックス勤務制度
標準勤務時間帯 9:00~17:45
フレキシブルタイム (開始)7:00~10:00 (終了)15:00~21:00
コアタイム 10:00~15:00
休憩時間 11:30~13:30のうち1時間
高山工場 8時間/日のフレックス勤務制度
(但し、高山固形剤工場・高山注射剤工場所属者は除く)
標準勤務時間帯 8:15~17:15
フレキシブルタイム (開始)6:00~10:00 (終了)15:00~21:00
コアタイム 10:00~15:00
休憩時間 11:15~14:15のうち1時間
甲賀工場・水口工場 8時間/日のフレックス勤務制度
(但し、一部対象外部門あり)
標準勤務時間帯 8:40~17:40
フレキシブルタイム (開始)6:00~10:00 (終了)15:00~21:00
コアタイム 10:00~15:00
休憩時間 11:00~15:00のうち1時間
年間休日は何日ですか?
武田テバファーマ株式会社は125日、武田テバ薬品株式会社は、126日です。
中途入社者向けには、どのような導入研修がありますか?
入社初日に人事主催のオリエンテーションが名古屋本社にて実施されます。その後は配属先において受入時研修を予定しています。配属先により予定は異なりますので、都度ご確認ください。
英語力は必要ですか?
職種によって必要とされる語学力が異なりますので、それぞれの募集要項をご確認ください。
子育てと仕事の両立は可能ですか?
産前産後・育児休業制度も整備されています。小さなお子さんを育てながら働いている社員もいます。
営業車両は自家用車ですか?
リース車両を貸与します。ガソリン代は実費を会社が負担します。

選考について

選考プロセスを教えてください。
基本的な流れは、以下の通りです。職種によってプロセスが異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • 書類選考

  • 一次面接並行して、適性検査(Web)を受検頂く場合があります。

  • 最終面接

  • 内定

  • オファー

面接参加時に交通費の補助はありますか?
一定の条件を満たしている場合に支給します。詳しくはお問い合わせください。

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